De kracht van verandering
Leestijd: < 1 min.
De kracht van verandering Meer lezen »
4 september 2020
Instroom jeugdzorgpersoneel met 30% verminderd
Leestijd: < 1 min. De instroom van werknemers in de jeugdzorg is in het eerste kwartaal van 2020 met 30 procent verminderd ten opzichte van vorig jaar. Dat blijkt uit nieuwe CBS-cijfers voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Stroomden in het eerste kwartaal van 2019 in de jeugdzorg nog bijna 5.300 werknemers in, begin dit jaar waren dat
Instroom jeugdzorgpersoneel met 30% verminderd Meer lezen »
Helft jeugd met lvb heeft extra steun nodig
Leestijd: < 1 min. Ruim de helft van de jongeren tussen 12 en 18 jaar met een lichte verstandelijke beperking (lvb) kan niet zonder extra ondersteuning meekomen in het onderwijs. Dat meldt het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in het rapport Meer meedoen. Mensen met een lvb hebben beperkte cognitieve vermogens en beperkte aanpassingsvaardigheden. Een lichte verstandelijke beperking wordt
Helft jeugd met lvb heeft extra steun nodig Meer lezen »
Hoe organiseer en versterk je cliëntondersteuning in je gemeente?
Leestijd: 2 min. 1 september 2020 Deze handreiking beschrijft vijf stappen in het proces die de doorontwikkeling van cliëntondersteuning ondersteunen. Elke stap bevat tips en goede voorbeelden uit de praktijk. Cliëntondersteuning is voor gemeenten en samenwerkingspartners een middel om het stelsel van zorg en welzijn te verbeteren: om het persoonsgerichter, betrouwbaarder en toegankelijker in te richten. Dankzij cliëntondersteuning
Hoe organiseer en versterk je cliëntondersteuning in je gemeente? Meer lezen »
Bekostiging van de GGZ: de sector bekent kleur
Leestijd: 4 min. De wijze waarop zorg wordt afgerekend – de bekostigingsvorm – is één van de belangrijkste sturende elementen in afspraken tussen financiers en zorgverleners. In het gemeentelijke zorgdomein zijn verschillende vormen in gebruik en de discussie over de ‘beste’ bekostigingsvorm duurt voort. In 2022 wordt in de ‘volwassenen’ GGZ (hierna: ‘GGZ’) en forensische zorg een nieuw
Bekostiging van de GGZ: de sector bekent kleur Meer lezen »
Digitaal vakmanschap ontwikkelen is kernopdracht voor sociaal werk
Leestijd: 4 min. Op 31 augustus 2020 geplaatst door Chris Bos Het nieuwe project Expeditie Sociale technologie van Sociaal Werk Nederland blijkt een schot in de roos. Tientallen sociaalwerkorganisaties zijn al geïnteresseerd en dat aantal zal de komende maanden waarschijnlijk nog verder groeien. Op woensdagmiddag 2 september presenteert onderzoekster Christa Nieuwboer tijdens een sprintreview de opbrengst van de eerste twee fasen van het
Digitaal vakmanschap ontwikkelen is kernopdracht voor sociaal werk Meer lezen »
Ontwikkeltraject met als doel: doorstroom naar werk.
Leestijd: 2 min. Per 1 september starten tien statushouders aan een nieuw traject bij de gemeente Groningen. Het gaat om een ontwikkeltraject van een half jaar, met behoud van uitkering. Het uiteindelijke doel is om de statushouders te laten doorstromen richting regulier werk. De deelnemende statushouders zijn geselecteerd door Thuisin050, doorlopen via het instroomportaal van iederz een voorbereidend
Ontwikkeltraject met als doel: doorstroom naar werk. Meer lezen »
De Jeugdwet en zijn mogelijkheden?!
Leestijd: 3 min. Binnen de Jeugdwet is er ruimte voor maatwerk en verschillende interpretaties waarbij het belangrijk is dat deze goed onderbouwd worden. Juist die ruimte roept soms ook verwarring op. Sinds 2015 werken de Jeugdprofessionals op basis van de Jeugdwet. De Jeugdwet kenmerkt zich als een wet waarin “veel mogelijk is”. Wellicht hebben professionals binnen de Jeugdwet
De Jeugdwet en zijn mogelijkheden?! Meer lezen »
Meer voorlichting over de meldcode is nodig
Leestijd: 2 min. Professionals die de meldcode gebruiken, ervaren de meerwaarde ervan. Helaas blijkt uit de evaluatie van de Wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling ook dat veel professionals de verplichte meldcode nog onvoldoende gebruiken. Gesprek is lastig Het herkennen van signalen die niet zo zichtbaar zijn, bijvoorbeeld verwaarlozing, vinden veel professionals lastig. Dat geldt ook voor bijvoorbeeld eergerelateerd
Meer voorlichting over de meldcode is nodig Meer lezen »
Bijeenkomst nieuwe beroepscode sociaal werk: Discretionaire ruimte en professionele autonomie
Leestijd: < 1 min. We werken momenteel aan een nieuwe brede beroepscode voor alle professionals in het sociaal werk. Daarom organiseren we voor en na de zomer van 2020 meerdere bijeenkomsten waarin professionals kunnen meedenken en praten over de nieuwe code. Hier vind je meer informatie over de ontwikkeling van de nieuwe code. Thema Als sociaal werker heb je een zekere