Ben jij op zoek naar een brede baan in het werkveld maatschappelijke zorg met volop ruimte om zelf invulling te geven aan deze functie? Waar je je creativiteit in kwijt kan en veel kan bereiken? Ben je werkzaam in de regio en/of het werkveld en wil je overstappen naar het maken van beleid? Dan is deze baan echt iets voor jou!
HLTsamen is op zoek naar een
Beleidsmedewerker MO (interesse Maatschappelijke Zorg)
Jouw werk
Als beleidsmedewerker lever je direct een bijdrage aan onze maatschappelijke opgaves. Dit doe je doordat je:
- zelfstandig werkt aan het dossier maatschappelijke zorg met alles wat daarbij hoort. Denk aan contacten met de gecontracteerde aanbieders, preventie en de zorg en veiligheidsketen;
- bijdraagt aan de transformatieopgave van de maatschappelijke zorg;
- met de uitvoeringsorganisatie samenwerkt en met andere afdelingen van HLTsamen;
- in een beleidsteam samenwerkt in de Duin- en Bollenstreek (gemeenten Katwijk, Noordwijk, Teylingen, Lisse en Hillegom);
- de ontwikkelingen rondom de maatschappelijke zorg op de voet volgt en omzet naar duidelijk en werkbaar beleid. Dat je natuurlijk verbindt aan andere opgaven in het maatschappelijk domein;
- op de financiën let en innovatie stimuleert. Zo zorg je ervoor dat onze inwoners de hulp krijgen die ze nodig hebben. Én onze gemeenten binnen de beschikbare budgetten blijven.
Dit bieden wij:
eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan wordt dit natuurlijk een vast contract;
- in overeenstemming met je ervaring een bruto maandsalaris van minimaal € 3.396,- en maximaal € 5.009,- bij een werkweek van 36 uur. Plus een persoonlijk budget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bij voorbeeld voor extra salaris, extra vakantiedagen of opleidingen;
- flexibiliteit in je werktijden en plaats- en tijdonafhankelijk werken. We werken namelijk daar waar het voor ons werk of voor ons persoonlijk het beste werkt. Daarvoor bieden wij goede faciliteiten, waaronder een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen, een reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de kosten van de inrichting van je thuiswerkplek;
- prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, betaald ouderschapsverlof, keuze uit enkele collectieve ziektekostenverzekeringen en ABP keuzepensioen, waarvan wij 70% betalen;
- alle kans om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief doorgroeimogelijkheden;
- ervaren collega’s, die je graag de kneepjes van het vak leren;
- gratis parkeergelegenheid bij al onze locaties en de mogelijkheid om voor dienstreizen gebruik te maken van onze -elektrische- fietsen, scooters en auto’s.
Dit breng jij mee
Jij bent een beleidsmaker, die net zo makkelijk overgaat tot concrete acties. Je communicatieve en zakelijke vaardigheden zijn sterk. Mede daardoor slaag je erin in- en externe partijen te verbinden, tot actie te verleiden en tot concrete afspraken te komen. Om maatschappelijke partners te betrekken, netwerk je met plezier. Je komt met vindingrijke oplossingen en je schakelt snel tussen kleine zaken die even snel geregeld moeten worden en grotere ontwikkelingen en belangen. Daarnaast kan je goed werken in een spanningsveld van tegengestelde belangen van lokale en regionale partijen. Je bent een betrouwbare gesprekspartner. En je hebt interesse in financiën en planning & control.
Verder beschik je over:
- hbo-werk- en –denkniveau;
- goede kennis van de ontwikkelingen in het sociaal domein of je maakt je deze snel eigen;
- gevoel voor het werken in een team dat opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en mede daardoor regelmatig te maken heeft met hoge werkdruk;
- We vinden het fijn (geen noodzaak), als je al ervaring hebt met opgavegericht werken of met het maken van beleid.
Ja! Dit is mijn baan
Heb je nog vragen? App of bel dan met Sinan Cengiz (teammanager) via 06 41 12 62 12 of Pauline Koot (beleidsmedewerker) via 06 18 75 93 36.
Of solliciteer direct! Stuur ons vóór 7 december 2023 je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton (klik hier).
We werven tegelijkertijd in- en extern. Bij gelijke geschiktheid, gaat een interne kandidaat voor. Ben je werkzaam in de regio en/of het werkveld en wil je overstappen naar het maken van beleid? Dan is je sollicitatie zeker ook welkom!
De eerste gespreksronde staat gepland voor donderdag 14 december in de ochtend. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 december in de middag.
Een referentiecheck en een screening door Justitie maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Over het Domein Maatschappelijke Ontwikkeling
Met ons allen werken we aan integraal beleid op het gebied van preventief jeugdbeleid, jeugdhulp, onderwijs, volksgezondheid, sport, cultuur, WMO en participatie. Dit integraal beleid staat verwoord in onze maatschappelijke agenda.
Wij lopen warm voor een samenleving, waar iedereen tot zijn recht komt. Elke dag zetten we ons hiervoor in. Met hart en ziel. Zodat alle inwoners van onze gemeenten naar vermogen kunnen deelnemen en bijdragen. Dit doen we samen met de inwoners en met veel professionals uit het werkveld, zoals de Stichting Voor ieder 1, huisartsen, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en de intergemeentelijke sociale dienst. Maar ook met collega’s van andere teams. Samen met de inwoners en de betrokken professionals zoeken we naar maatwerkoplossingen. Als dat niet lukt binnen de gebaande paden, dan daarbuiten.
Over HLTsamen
Meer informatie over HLTsamen vind je op www.werkenbijhltsamen.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.