BELEIDSMEDEWERKER SOCIAAL DOMEIN

Aandachtsgebied Jeugd, (32-36 uur per week – Hybride)

 Zie je het al voor je?

Je werkt om een verschil te maken! Jij bent een inventieve en verbindende netwerker. Met jouw ervaring op het terrein van Jeugd neem je initiatief, laat je eigenaarschap zien en voel je je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten die bijdragen aan gestelde doelen. Door deze eigenschappen krijg je zaken voor elkaar en daar ben je trots op! Samen met collega beleidsmedewerkers draag bij aan het realiseren van de complexe opgave om de jeugdhulp in de regio Midden-Holland vernieuwend, passend, betaalbaar én beschikbaar te houden voor wie dat nodig heeft.. Over hoe je dat doet heb jij ideeën, waar je met overtuiging anderen enthousiast voor krijgt. Hoe mooi is het dat jij hieraan kunt bijdragen?!

Daarom kun jij je vinden in de volgende speerpunten:

  • De vraag van de inwoner staat voor jou centraal
  • Je bent flexibel in de manier waarop jij jouw doel behaalt
  • Je werkt samen, want samen kom je verder
  • Je pakt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te blijven groeien
  • Je neemt verantwoordelijkheid en gaat ervoor!

Wij

De gemeente Krimpenerwaard: een groen gebied met elf kernen. Unieke dorpen of steden met in totaal ruim 56.000 inwoners. Zij staan voor ons centraal. Net als hen weten wij van aanpakken. Als één gemeente bundelen wij onze krachten: teams, bestuur en raad. Zonder onze doelen uit het oog te verliezen, bewegen we mee met veranderingen in de samenleving en kijken we naar wat er beter kan. Dit maakt onze organisatie duurzaam en toekomstgericht.

Hier geven we elkaar de ruimte en blijven we ook naar elkaar omkijken. We kunnen op elkaar rekenen, want samen kom je verder dan alleen. Door de koppen bij elkaar te steken, versterken we elkaar en maken we ons werk leuker. Wat ons werk ook leuker maakt? Ontwikkeling. Niemand is immers ooit uitgeleerd. In vertrouwen krijg jij straks de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Van fouten maken leer je, dus hier durven we het ook eens anders te doen. We hebben vertrouwen in elkaars kennis, kunde en professionaliteit.

De Afdeling Sociaal Domein bestaat uit drie teams: Dienstverlening Jeugd, Dienstverlening WMO, Dienstverlening Participatie & Schulddienstverlening en Team Advies. In het team Advies zijn circa 25 beleidsmedewerkers werkzaam. De beleidsmedewerkers kennen hun vak, geven elkaar ruimte en weten wie het best op welke positie speelt. Je wordt onderdeel van het cluster Preventie en Toegang. In dit cluster houdt men zich onder andere bezig met het versterken van het preventieve domein, de (regionale) inkoop van maatwerkvoorzieningen voor jeugd en Wmo en alle relevante beleidsontwikkelingen op voornoemde terreinen.

Jouw werkweek

Als beleidsmedewerker jeugd ontwikkel en geef je invulling aan het jeugdbeleid, specifiek op het gebied van jeugdhulp, inkoop, gedwongen kader, 18-/18+, pleegzorg en PGB. Je weet wat er speelt ten aanzien van het jeugdhulpgebruik, de inkoop, kosten en effectiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en politieke vraagstukken, met oog voor feiten en cijfers, zonder het verhaal er achter uit het oog te verliezen. De lijnen zijn kort en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf bij de wethouder aan tafel en adviseer je het bestuur over strategische beleidskeuzes gerelateerd aan jeugd. Je ervaring met het opstellen van collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven, maakt dat je in staat bent beleidsvoorstellen en -adviezen te verbinden aan strategische en politieke doelstellingen. Je durft innovatieve ideeën en oplossingen aan te dragen om bestuurlijke ambities te realiseren.

Het stimuleren van transformatie en het initiëren van verbetertrajecten, is iets waar je warm voor loopt. Je initieert projecten (uitvoering van de maatregelen), waarmee de kosten Jeugd worden teruggedrongen. Je hebt visie op wat hier voor nodig is en gaat aan de slag met de doorontwikkeling en implementatie. Je bent in staat bouwstenen op te leveren om kennis overdraagbaar te maken.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale overleggen. Je bent voor de gemeente Krimpenerwaard de verbindende schakel voor drie belangrijke regionale programma’s in het jeugddomein: “Gewoon thuis Jeugd”, “Jeugdigen Beter Beschermen” en “Inkoopkader 2025”. Daarbij sluit je beleidsmatig aan bij de contractmanagementteams van de regio Midden-Holland. Je schakelt met gemak tussen lokaal en regionaal niveau, kent de verschillende belangen en dynamiek en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Jij

  • Beschikt over HBO(+) werk- en denkniveau, aantoonbaar door relevante diploma’s en werkervaring
  • Beschikt over actuele kennis van het brede sociaal domein (jeugddomein/jeugdwet) en hebt aantoonbare ervaring met het bedenken en realiseren van veranderingen.
  • Hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente
  • Hebt financieel en cijfermatig inzicht en weet daarmee de vertaalslag te maken naar beleid (en andersom) en hebt daarnaast ervaring met projectmatig werken

Wie je verder bent, lezen we graag in jouw motivatie voor deze sollicitatie. Geef hierbij aan welke eigenschappen en vaardigheden jou voor deze functie geschikt maken.

Wat krijg je terug van ons?

  • Een salaris in functieschaal 10 of 11 (afhankelijk van opleiding en ervaring) met een maximaal salaris van €4671,- (schaal 10) of €5372,- (schaal 11)  bij een 36-urige werkweek.
  • Vitamine L(eren): intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden.
  • Betrokken en bevlogen collega’s
  • Vertrouwen
  • De mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
  • Daarnaast kent de gemeente het Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor je vakbondscontributie.
  • Goede overige arbeidsvoorwaarden, zoals thuiswerkvergoeding, reiskosten.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Lambregtse, Teammanager Advies Sociaal Domein. Zij is bereikbaar via het telefoonnummer 14 0182.

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button ‘Direct solliciteren’ naar het team P&O van gemeente Krimpenerwaard.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.