Casemanager uitvoerende regievoering Jeugdhulp – KERSVERS casemanagers

Heb jij na het behalen van je Social Work diploma werkervaring opgedaan binnen de Jeugdzorg en/of het Sociale Domein en ben je toe aan een nieuwe uitdaging, maar ben je zoekende in hoe en waar je een nieuwe stap in jouw carrière kan zetten? Lees dan snel verder; wellicht is dit de uitdaging die op dit moment bij jou past!

Voor een opdrachtgever, actief binnen de Jeugdhulp, in de regio Zuidland zijn wij op zoek naar meerdere jeugdprofessionals die een start willen maken als uitvoerende regievoerder binnen de Jeugdhulp.

Hier kom je te werken:
De opdrachtgever biedt hulp aan mensen met psychosociale problemen. Deze problemen kunnen meervoudig en complex zijn rondom veiligheid. De hulp is gericht op zowel individuen als gezinnen. De opdrachtgever hecht waarde aan integraal werken. Sleutelwoorden voor de opdrachtgever daarbij zijn: vanuit de bedoeling, in gesprek, compromis, belangenafweging, zoeken naar balans, oog voor de omgeving, respect, luisteren, vertrouwen en samenhang.

Dit ga je doen:
In samenwerking met KERSVERS en de opdrachtgever word je duurzaam opgeleid in de praktijk als uitvoerende regievoerder jeugdhulp. Daarnaast maak je deel uit van de groeiende community van KERSVERS, waar je een netwerk opbouwt en kennis en ervaringen kan ophalen en delen. Je krijgt op structurele basis coaching aangeboden gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Deze onderdelen samen vormen het inwerktraject waarmee je de stevige basis legt voor jouw ontwikkeling als professional.

In de praktijk bij de opdrachtgever ga je aan de slag met het eigen maken van de volgende werkzaamheden:

  • Samen met het gezinssysteem bekijk je welke hulp er nodig is om tot vergroting van de zelfredzaamheid te komen.
  • Je voert samen met het gezinssysteem het plan uit welke door het behandelteam is opgesteld.
  • Je probeert jongeren te stimuleren in hun ontwikkeling aan de hand van dit behandelplan.
  • Je stimuleert het vergroten van de zelfredzaamheid van de jongeren en hun gezinssysteem.
  • Je hebt, indien nodig, intensief contact met het gezin en zorgt in deze contacten voor een huiselijke sfeer.
  • Indien nodig pak je de regie in een casus en zorg je voor het coördineren, afstemmen, begeleiden en behandelen van de benodigde hulpverlening.
  • Je voert (risico)taxaties uit op basis van de ZRM en de LIRIK.
  • Bij situaties rondom kindermishandeling en/of huiselijk geweld handel je conform de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Je volgt een cyclisch proces van organiseren, beoordelen en beslissen, waarbij het uiteindelijke doel voor de cliënt zal zijn de grip op het eigen leven te krijgen en houden.
  • Je registreert de benodigde informatie in de registratiesystemen.

Dit ben jij:

  • Je hebt jouw bachelor diploma Social Work (of in de oude situatie: Pedagogiek, SPH of MWD) behaald;
  • Je bent SKJ en/of BIG geregistreerd of hebt de mogelijkheid deze te behalen door het volgen van een praktijkprogramma;
  • Je bent in het bezit van een Rijbewijs B;
  • Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren, structureren en organiseren;
  • Je denkt in mogelijkheden;
  • Je bent graag ‘on top of things’ en resultaatgericht aan de slag;
  • Je vindt het leuk om netwerk op te bouwen en samen te werken;
  • Je weet wat je krachten en je valkuilen zijn of bent bereid hiernaar op zoek te gaan;
  • Je bent sensitief en geïnteresseerd in diversiteit van mensen;
  • Je hebt een op groei gerichte mindset;
  • Je hebt een proactieve houding;
  • Je beschikt over rapportage vaardigheden.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende opdracht bij onze opdrachtgever voor de duur van een jaar waarbij KERSVERS jou in samenwerking met de opdrachtgever opleidt en inwerkt;
  • Professionele én persoonlijke ontwikkeling op maat, middels aanbod van opleiding, training, intervisie, coaching en trainingsbijeenkomsten;
  • De mogelijkheid om je SKJ-registratie te behalen én behouden;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging en een (vast) dienstverband bij onze opdrachtgever.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (minimaal € € 2.976,30 en maximaal € 4.471,31 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur), waarbij inschaling plaatsvindt op basis van werkervaring;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • De mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken;
  • Een werktelefoon en laptop wordt beschikbaar gesteld door de opdrachtgever;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Opname pensioenfonds.

Is dit precies wat bij jou past? Wij zien jouw sollicitatiebrief en CV graag tegemoet! We nodigen je op basis daarvan uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal.
Ben je geprikkeld geraakt, maar twijfel je ergens nog? Neem gerust contact met ons op via 06-14371859 of vul het contactformulier in op onze website.

Bekijk vacature