Inkomensconsulent – DPA

Voor gemeenten door het hele land zoeken wij ervaren en flexibele Klantmanagers Inkomen die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. Hou jij van afwisseling in je werk? Dan willen wij jou graag spreken.

Dit ga je doen

Als Klantmanager Inkomen werk je bij de gemeente en ziet jouw functie er als volgt uit:

  • voeren van intakegesprekken in het kader van de Participatiewet;
  • je krijgt een eigen caseload, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor het beheer;
  • het informeren van aanvragers over de procedure en criteria;
  • je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen op het gebied van levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
  • hiernaast toets en beoordeel je ook de aanvragen, waarna je rapportages en beschikkingen opstelt.

Ben jij de Inkomensconsulent die wij zoeken?

Een gedreven professional met een goede inhoudelijke kennis van het werkveld. Naast de inhoudelijke ervaringen zoeken wij een flexibele en creatieve Klantmanager Inkomen die graag meedenkt over het ontwikkelen van zijn eigen kunnen. Bovendien voldoe jij aan de volgende criteria:

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding (SJD, SPH of MWD);
  • minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager Inkomen bij een gemeente;
  • ervaring met het beheren van een eigen caseload;
  • kennis en ervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
  • kennis van gemeentelijke systemen (Suite/GWS4ALL, Civision, CompetenSYS, Socrates);
  • minstens 32 uur beschikbaar.

Wat je krijgt

Een dienstverband bij DPA Professionals biedt zekerheid en begeleiding naar het geluk in jouw carrière. Jij krijgt uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw ervaring, kennis en prestaties. Daarnaast bieden wij uitdagende en afwisselende projecten voor kortere en/of langere tijd bij grote en kleine gemeenten verspreid over heel Nederland. Bij DPA Professionals staat je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal. We ondersteunen je met opleidingen, verdiepingscursussen en persoonlijke begeleiding. Tevens faciliteren we onderlinge kennisuitwisseling met je collega’s via kennissessies en onze (online) community. Zo vergroot je je kennis, kunde én marktwaarde. Leuke extra’s:

  • een salaris uit schaal 9;
  • een pensioenregeling, waarvan de opbouw start zodra je DPA Group een half jaar versterkt;
  • reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de opdracht en gemeente waar je aan de slag gaat;
  • 25 vakantiedagen;
  • een studiebudget, zodat jij alle kneepjes van het vak kunt leren via onze DPA Academy en zelfstudie;
  • op jou afgestemde loopbaanbegeleiding om jouw ambities te verwezenlijken;
  • een professioneel en enthousiast team.

Werk je als ZZP’er? Ook dan kun je bij DPA aan de slag!

Bekijk vacature

Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen bij Sociaal Domein Online?

Velden met een (*) zijn verplicht.