Jeugdbeschermers en Praktijkbegeleider in Friesland – KERSVERS casemanagers

Ben jij een ervaren jeugdbeschermer/casemanager? En heb jij affiniteit met coachen en begeleiden van startende professionals binnen de jeugdzorg? OF ben jij afgestudeerd als Social Worker en ambieer je een baan binnen de jeugdbescherming, maar mis je praktijkervaring om deze stap te kunnen of durven zetten?

Lees dan vooral verder; wij hebben een leuke uitdaging voor je!

Voor een opdrachtgever met expertise op het gebied van specialistische jeugdbescherming in de regio Friesland, zijn wij op zoek naar ervaren en startende jeugdbeschermers.

Als praktijkbegeleider ga je In samenwerking met KERSVERS en de opdrachtgever één of meer startende jeugdbeschermers opleiden door het bieden van coaching on the job, ofwel actieve begeleiding in de praktijk. Je bent onderdeel van de groeiende community van KERSVERS, waar je jouw netwerk vergroot en deel kan nemen aan inspirerende intervisiebijeenkomsten en events om jouw kennis en expertise te breiden en op peil te houden!
Als startende jeugdbeschermer word je In samenwerking met KERSVERS en de opdrachtgever duurzaam opgeleid in de praktijk bij onze opdrachtgever. Daarnaast maak je deel uit van de groeiende community van KERSVERS. Je krijgt op structurele basis coaching aangeboden.

KERSVERS heeft een SKJ-geaccrediteerd praktijkprogramma waardoor professionals die hun registratie niet direct kunnen behalen, deze doormiddel van het trainingstraject wel kunnen behalen. Ook is er bij ons een mogelijkheid om doormiddel van een EVC-traject tot een SKJ-registratie te komen.

Als jeugdbeschermer voer je de volgende werkzaamheden uit bij onze opdrachtgever

  • Je geeft volgens casemanagement uitvoering aan jeugdbeschermingsmaatregelen die door de kinderrechter zijn uitgesproken;
  • Op basis van ‘één gezin, één plan’ werk je fase- en doelgericht aan het opheffen van onveiligheid en ontwikkelingsbedreigingen in gezinnen, met altijd het uiteindelijke doel de zelfredzaamheid van gezinnen te vergroten;
  • Samen met het gezinssysteem bouw je een zorgteam op waarmee de situatie wordt onderzocht en geanalyseerd wat tot een plan van aanpak leidt;
  • Je stelt samen met het zorgteam de zorgvraag, behoefte en bodemeisen vast en indiceert en organiseert de benodigde hulpverlening;
  • Je monitort en evalueert de uitvoering van het plan van aanpak structureel met het zorgteam en stelt deze waar nodig bij;
  • Je coördineert en regisseert de ingezette hulpverlening zodat er domein overstijgend en samenhangend wordt samengewerkt;
  • Samen met het zorgteam pleeg je de benodigde interventies bij onveilige (spoed)situaties en voert hier regie op;
  • Je bemiddelt en geeft aanwijzingen in situaties waarin dit nodig is om tot veiligheid en/of opheffing van de ontwikkelingsbedreigingen te komen;
  • Je neemt samen met collega jeugdzorgprofessionals en een gedragswetenschapper structureel en op methodische wijze kernbesluiten.

Dit ben jij

  • Voor de functie als praktijkbegeleider is het belangrijk dat je aantoonbaar ervaring hebt in het voeren van casemanagement binnen de jeugdbescherming;
  • Je hebt een bachelor diploma Social Work (of in de oude situatie: Pedagogiek, SPH of MWD) hebt behaald;
  • Je bent SKJ geregistreerd of hebt hiertoe de mogelijkheid door het volgen van een praktijkprogramma en/of 45EC traject;
  • Je bent in het bezit van een Rijbewijs B;
  • Je vindt het leuk om complexe vraagstukken te analyseren, structureren en organiseren;
  • Je denkt in mogelijkheden;
  • Je bent graag ‘on top of things’ en doelgericht aan de slag;
  • Je vindt het leuk om jouw netwerk uit te breiden en samen te werken;
  • Je weet wat jouw kracht en valkuil is, of bent bereid dit te ontdekken;
  • Je bent sensitief en geïnteresseerd in diversiteit van mensen;
  • Je hebt een op groei gerichte mindset;
  • Je deelt graag jouw kennis, kunde, ervaring en expertise.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende opdracht bij een van onze opdrachtgevers;
  • Een samenwerking op basis van detachering of een overeenkomst van opdracht (freelance);
  • Professionele én persoonlijke ontwikkeling op maat;
  • De mogelijkheid om je SKJ-registratie te halen en behouden;
  • Een team met ervaren en startende casemanagers waar je op terug kunt vallen;
  • Een arbeidsovereenkomst dan wel overeenkomst van opdracht voor 16-36 uur per week voor de duur van een half jaar met uitzicht op verlenging en een (vast) dienstverband bij één van onze opdrachtgevers.

Arbeidsvoorwaarden

  • Uurtarief in overleg (bij freelance);
  • Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 10 (minimaal € 2.976,30 en maximaal € 4.471,31 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur), waarbij inschaling plaatsvindt op basis van werkervaring;
  • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget bij een samenwerking op basis van detachering;
  • Een laptop en mobiele telefoon van de opdrachtgever;
  • De mogelijkheid om flexibel vanuit huis te werken;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Opname pensioenfonds STIPP.

Bekijk vacature