Teamleider Samenleving – Gemeente Ooststellingwerf

‘Ooststellingwerf brengt initiatieven verder’

Ooststellingwerf is een groene gemeente met evenveel inwoners als hectares oppervlakte: 25.000. Ooststellingwervers zijn van oudsher echte doeners. Nuchtere mensen die niet te lang praten, maar vooral de handen uit de mouwen steken. Die mentaliteit is ook terug te vinden in onze organisatie. Initiatieven vanuit de samenleving worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Met lef en passie werken we aan duurzame en toekomstbestendige projecten. Vertrouwen in de kracht van medewerkers én inwoners is de basis onder het (samen)werken. Zo wordt hier dagelijks gewerkt aan het verbeteren van het woon-, werk-, en leefklimaat in deze dynamische gemeente, vooral door gewoon te doen.

Binnen de afdeling  Mens en Omgeving Voor het team Samenleving zijn wij  op zoek naar een

Teamleider Samenleving

(Management B)

voor 32-36 uur per week

Je werkt in het team Samenleving. Dit is een breed team van (beleids)adviseurs dat zich bezig houdt met alles wat mensen raakt in hun directe bestaan. Bijvoorbeeld met  opgroeien, onderwijs, sport, sociale vitaliteit van dorpen, gezondheid, zorg en ondersteuning (WMO, jeugdhulp). Maar ook om participatie (werk), welzijn, sociale veiligheid, armoedebestrijding en kunst en cultuur. We werken niet vanuit deze afzonderlijke beleidsterreinen, maar pakken het integraal aan, gericht op de maatschappelijke effecten die we willen bereiken voor onze inwoners. Hierbij werken we samen met inwoners, organisaties, vrijwilligers, verenigingen en ondernemers.

Als teamleider werk je ook intensief samen met de programmamanager Sociaal Domein. Daarnaast heb je een nauwe relatie met de leidinggevenden in het gebiedsteam, de leidinggevende van de backoffice sociaal domein  en de overige OWO afdelingen in het sociaal domein.

Wat verwachten we van jou

Als teamleider geef je inspirerend leiding aan alle medewerkers van het team Samenleving. Je zorgt voor de aansturing, de afstemming en de prioritering van opdrachten en werkzaamheden. Daarnaast heb je voldoende kennis om sparringpartner te zijn en bij politieke druk sta je voor jouw team.

Waar mogelijk werk je aan verbeteren van de kwaliteit en begeleid je verandertrajecten. Daarbij past een flexibel, mensgericht en dynamisch persoon. Iemand die zichzelf is en vanuit authenticiteit handelt, richting geeft en medewerkers faciliteert in hun ontwikkeling.

Je bent in staat om de grote lijnen te bewaken en tegelijkertijd alle ruimte te geven aan je medewerkers. Je kan goed samenwerken met alle geledingen binnen en buiten de organisatie. Ook verwachten we van je dat je communicatief vaardig bent en humor en relativeringsvermogen in huis hebt. Onder tijdsdruk, (politieke) tegenslag of weerstand, blijf je presteren.

Je beheert management informatiesystemen, administratieve systemen, werkwijzen en procedures.

Je volgt het proces van bestuurlijke besluitvorming, woont raadsvergaderingen bij en koppelt besluiten terug naar betrokken teamleden

Wat moet je kunnen

  • Het strategisch beleid van het team in goede banen leiden in samenhang met andere ontwikkelingen (lijnen uitzetten, beleid uitdragen, vooruit kijken, samenhang overzien, ambitie, visie);
  • Je  hebt een goed gevoel voor en veel ervaring met politiek en bestuurlijke verhoudingen en hebt oog voor  politieke prioriteiten, wensen en gevoeligheden;
  • Je stuurt op de samenhang van beleid in het team en uitvoering door het Gebiedsteam en daarbij heb je afstemming over de rol van het beleid in je team en de rol van het Gebiedsteam;
  • Je borgt de kwaliteit van adviezen aan het college (opzet, inhoud, verbinding met Visie en beleid op andere terreinen);
  • Voorwaarde voor succes is dat je leidinggevende en coachende vaardigheden hebt.  Je bent daadkrachtig en hebt een hands on mentaliteit. Gericht op resultaat en kostenbewust. Je kunt goed samenwerken en netwerken;
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding. Je bent analytisch sterk en kunt een werkbare vertaling maken naar de uitvoering;
  • Je bent een verbinder en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en niveaus, zoals het kunnen schakelen tussen meedenken/adviseren over de uitvoering (de praktijk) en ook op strategisch niveau en alles wat hier tussen zit.

Wat hebben wij jou te bieden

Wij bieden je een uitdagende zelfstandige baan in teamverband. De waarden durven, doen, samen, duurzaam, lef, vertrouwen en bevlogen stralen we uit en verwachten we ook van jou. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Wil je meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lea Limonard, manager tel: 06-22 752 301 en voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur tel: 06-21 546 890.

Heb je interesse

Sollicitatie zijn welkom tot en met 19 januari 2021 en kun je richten aan het college van Burgemeester en wethouders van gemeente Ooststellingwerf, via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 27 januari 2021.


Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Lea Limonard Manager Mens en Omgeving
0516566446
l.limonard@ooststellingwerf.nl

Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Hillie Kroes HR consulent

h.kroes@ooststellingwerf.nl


Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.041635@werkeninfriesland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 19-01-2021 binnen zijn.

https://www.werkeninfriesland.nl/plz-vacancy/teamleider-samenleving/

 

Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen bij Sociaal Domein Online?

Velden met een (*) zijn verplicht.