Boekentip

Leestijd: 2 min. Herstel na een jeugd met narcistische, afwijzende of afstandelijke ouders Niet alle ouders zijn emotioneel volwassen, of emotioneel beschikbaar voor hun kinderen. Zelfs als het je als kind fysiek aan niets heeft ontbroken, kan het zijn dat je veiligheid of liefde hebt gemist. Dit kan doorwerken in je volwassen leven. Misschien heb je geleerd je […]

Leestijd: 2 min. Balanceren tussen ruimte en houvast in organisaties Regels. Veel mensen hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We hebben steeds complexere systemen opgetuigd voor het maken en bewaken van regels, die steeds minder ruimte bieden voor de noodzakelijke rek. De balans tussen regels en rek is zoek. Dit is een boek voor al die professionals in (publieke) organisaties

Leestijd: 2 min. Schaarste 1e druk is een boek van Sendhil Mullainathan uitgegeven bij Maven Publishing. ISBN 9789490574994 ‘Extreem verhelderend (…) Een belangrijk en vernieuwend boek.’ New York Review of Books ‘Mullainathan en Shafir zijn elk een ster op hun gebied en samen zijn ze meer dan de som der delen.’ Daniel Kahneman, auteur van ‘Ons feilbare denken’.

Leestijd: 2 min. Lessen uit de antropologie voor iedereen die liever een tribe bouwt dan een organisatie bestuurt.Na het eerder verschenen, prijswinnende ‘De Corporate Tribe’ een nieuw boek met organisatielessen uit de antropologie. In ‘Building Tribes’ geven Jitske Kramer en Danielle Braun antwoord op de vraag: hoe dan? Hoe schep je een excellente cultuur, hoe maak je een

Leestijd: 2 min. Herken je dat? Dat mensen ‘ja’ zeggen en ‘nee’ doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van je team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als je ook had geluisterd naar je medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben?Dan is dit hét boek voor jou!‘Deep Democracy’ is

Leestijd: < 1 min. Gedrag in organisaties 10e druk is een boek van Stephen P. Robbins uitgegeven bij Pearson Benelux B.V.. ISBN 9789043095174 Gedrag in organisaties biedt een compacte maar complete inleiding in de studie van gedrag van mensen in organisaties. De belangrijkste aspecten van gedrag in organisaties worden op overzichtelijke wijze in drie delen gepresenteerd, het individu in

Leestijd: < 1 min. Ethiek in de psychologie bereidt toekomstige psychologen voor op ethische dilemma’s diein de beroepspraktijk voorkomen. Omdat elk moreel probleem uniek is, biedt dit boekeen uitgebreide basis die de student in staat stelt correcte afwegingen te maken. Daartoeworden zowel de ethische begrippen, de belangrijke normatieve theorieën, de argumentatieleeren de Nederlandse en Belgische beroepscodes behandeld. Deel één

Leestijd: < 1 min. Communication is essential in a healthy organization. But all too often when we interact with people—especially those who report to us—we simply tell them what we think they need to know. This shuts them down. To generate bold new ideas, to avoid disastrous mistakes, to develop agility and flexibility, we need to practice Humble Inquiry.

Leestijd: < 1 min. Een nieuwe dimensie aan het opstellingenvak. Hoe help je cliënten vanuit een blokkade naar beweging? In plaats van over de blokkade te praten en deze te analyseren, helpen opstellingen de cliënt om te (door)voelen. De opsteller wijst de weg naar binnen, naar het weten dat alles er al is en daarop durven vertrouwen. We dragen

Leestijd: < 1 min. Waar kom jij ’s ochtends je bed voor uit? Ontdek de geheimen van het Japanse eiland Okinawa, waar het grootste aantal gezonde honderdjarigen ter wereld woont Volgens de Japanse traditie heeft iedereen een ikigai, een reden van bestaan. Het is één van de geheimen van een lang, tevreden en gezond leven, zoals de inwoners van