Jitske Kramer is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Zij sprak in 2018 op het LBBO-congres onder meer over cultuurveranderingen en het belang van goede gesprekken voeren. In juni verscheen haar boek Jam cultures, dat gaat over inclusie, macht en verschil. Wat leerde zij van ‘over de grens’ en kunnen begeleiders daar iets van opsteken?
Uit je boeken, lezingen, filmpjes en interviews komt een gepassioneerde vrouw naar voren met een boodschap.
Wat is jouw belangrijkste missie? ‘Ik vat het graag kort samen met: dat we het voor alles en iedereen proberen woest aantrekkelijk te maken op deze wereld. Ja, dat is idealistisch. Ik heb een ideaal dat ik nastreef en ik snap dat dit niet voor iedereen haalbaar is. Maar ik ben geen dromer en ik ben ook pragmatisch en realistisch. Het is iets om na te streven. Laten we met z’n allen zoeken naar manieren om het hoogst haalbare te bereiken, het kan altijd een tandje hoger. Ik geef mensen taal om erover te spreken. Zij kunnen het verhaal tot zich nemen of proberen elke dag
deze drie vragen te stellen: 1) Wie heeft nog een ander idee? 2) Wie herkent dat? 3) Wat heb jij nodig om …? Als we dit vijf keer per dag zouden vragen en daarbij oprecht naar elkaar luisteren, dan gebeurt er iets. Idealistisch? Ja. Groots? Ja! Maar het begint heel klein. Je moet het kunnen: alle geluiden toelaten, vaardig met conflicten omgaan en durven. Lef hebben om die gesprekken aan te gaan. Dat laatste komt vooral naar voren in mijn nieuwe boek Jam cultures.’
Lees verder via: https://humandimensions.nl/assets/articles/Beter-Begeleiden-dec2019-Inclusie-gebeurt-op-de-grens-Jitske-Kramer.pdf
Afbeelding van Shrikesh Kumar via Pixabay
