Collega’s die je helpen, met wie je kunt sparren, reflecteren én lachen. Een leidinggevende die zorgt voor verbinding en ondersteuning en bij wie je stoom kunt afblazen. Samen werken in een gaaf team geeft werkplezier. En dat werkt!
n coronatijd vraagt samen werken om creativiteit. Als jeugdprofessional moet je nog sneller schakelen en flexibeler zijn dan normaal. Wat voor ondersteuning heb je daarbij nodig? Hoe zorgt jouw team voor verbinding als je elkaar niet ziet? En hoe werk je een nieuwe collega in? We zijn benieuwd naar jullie verrassende en vernieuwende aanpakken voor teams en leidinggevenden! Stuur je aanpak of idee naar Jeugdzorg werkt! en maak kans op een geldbedrag van maximaal 10.000 euro.
Wat voor voorbeelden zoeken we?
Inspirerende ideeën, aanpakken, hulpmiddelen of werkwijzen voor:
- Verbeteren van de samenwerking binnen een team.
- Reflectie binnen een team.
- Teamsamenstelling
- Talentmanagement
- Voor verbinding tussen medewerkers en de organisatie.
- Inwerken van nieuwe collega’s in coronatijd.
- Coachende rol van leidinggevenden.
- Anders……………..
Doe mee en maak kans op een geldbedrag
Stuur je aanpak of idee in en vermeld kort de visie op samen werken en leidinggeven van de jeugdzorgorganisatie. We selecteren de zes meest aansprekende aanpakken of ideeën en belonen die met een mooi geldbedrag van maximaal 10.000 euro om in te zetten voor advies of andere ondersteuning van je initiatief. De winnende aanpakken delen we om andere organisaties te inspireren. Let op: je kunt alleen meedoen als je onder de Cao Jeugdzorg werkt en je idee moet uiterlijk 10 juli bij ons binnen zijn.
https://www.jeugdzorg-werkt.nl/meer-teamspirit-deel-je-idee-en-maak-kans-op-10000-euro
Afbeelding van Hermann Traub via Pixabay
